Vous rejoindrez une équipe juridique dynamique au sein d'une organisation sportive reconnue. En tant que juriste spécialisé(e) en droit du sport, vous apporterez un soutien juridique opérationnel et stratégique, couvrant les domaines du droit du sport, des contrats, du droit du travail et de la conformité réglementaire. Vous travaillerez en collaboration étroite avec les équipes sportives, commerciales et de gouvernance pour sécuriser les opérations et développer des solutions juridiques adaptées au monde du sport professionnel et amateur.

Responsabilités principales - Juriste droit du sport, contrats et conformité

• Rédiger, négocier et suivre les contrats (joueurs, entraîneurs, sponsors, fournisseurs, prestataires, licences).
• Conseiller les équipes sur les problématiques de droit du sport (réglementations fédérales, transferts, litiges disciplinaires, arbitrage sportif).
• Gérer les contentieux sportifs et civils en coordination avec des cabinets d'avocats externes.
• Assurer la conformité aux règles nationales et internationales (Fédération, ligues, UEFA/FIFA le cas échéant).
• Accompagner les problématiques de droit du travail liées au personnel sportif et administratif (contrats de travail, ruptures, représentation devant les instances sociales).
• Élaborer et mettre à jour des politiques internes (éthique, lutte contre le dopage, protection des données personnelles).
• Former et sensibiliser les collaborateurs et les équipes sportives aux enjeux juridiques et aux bonnes pratiques.

Profil recherché - Juriste droit du sport, compétences et expérience

• Diplôme en droit (Master 1/2 ou équivalent) avec spécialisation en droit du sport, droit social ou droit des affaires.
• Expérience professionnelle significative (2 à 5 ans minimum) en cabinet ou en service juridique d'une organisation sportive, club, ligue ou fédération.
• Excellente connaissance du cadre réglementaire sportif national et international.
• Maîtrise de la rédaction contractuelle et des procédures disciplinaires et arbitrales.
• Compétences en gestion de contentieux et en négociation.
• Esprit d'analyse, rigueur, aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Anglais professionnel souhaité (échanges internationaux, documents juridiques).

Conditions et avantages - Poste Juriste droit du sport

• Contrat : CDI (ou précisé selon le recrutement) ; temps plein.
• Rémunération attractive selon profil et expérience, compléments/avantages (mutuelle, titre-restaurant, etc.).
• Localisation : [ville], avec déplacements ponctuels selon obligations sportives.
• Environnement stimulant, possibilités de formation continue et d'évolution de carrière au sein de la structure.

Processus de recrutement - Candidature juriste droit du sport

Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation détaillant vos expériences en droit du sport et votre intérêt pour le poste à l'adresse indiquée. Les candidatures seront examinées en continu ; les entretiens comporteront une évaluation technique et un entretien RH.

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